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日本職棒橫濱DeNA灣星隊洋砲拉米瑞茲(Alexander Ramirez)本季結束後將離開橫濱隊，27日球團宣布不將跟他續約，但他還想繼續打球，將會先看其他球團有沒有機會。
拉米瑞茲本季4月6日對養樂多隊之戰，完成了洋將加盟日職以來的2000安，但是因為他在左外野的守備不佳，教練團也有所顧忌，因此將他下放二軍。
7月到二軍調整後，他本季目前一軍出賽55場，打擊率1成85，2支全壘打，13分打點的成績，預定將會在10月8日主場最終戰上一軍。
2001年拉米瑞茲離開大聯盟的海盜隊後，進入養樂多燕子隊，該年養樂多隊就拿到日本一。
2003年他拿到央聯全壘打與打點王，2008年加盟巨人隊，2009年拿到打擊王，也幫助球隊拿到央聯3連霸跟日本一。
2012年開始他正式加入DeNA灣星隊，並締結了2年的合約。
社會大眾關注的年金改革方案，現在已經出爐。行政院勞動部勞動保險司司長石發基昨（二十）表示，未來勞保條例針對薪資採計、勞保費率、預算撥補、政府責任等進行修法，就以薪資採計（平均投保薪資採計期間）來說，將從六十個月拉到一百八十個月，亦即從五年逐年延長至十五年。
石處長指出，採計六十個月計算方式對於保險財務不利，而且很多人年輕時薪資低，增大鎖精套環等到退休前五年才大幅提高薪資，為了財務健全、公平正義，有必要採取漸進微調方式逐步拉長，比如民國一○七年維持六十個月，一○八年增至七十二個月，一○九年增至八十四個月，依此類推下去，最後拉到一百八十個月。
石發基指出，勞保長期面臨財務危機，在不減少年金給付前提下，目前擬訂調高勞保費率，原本每二年提高百分之○?五，現改為每一年提高百分之○?五，從民國一○七年每年調升百分之○?五，直到一一二年之前檢討財務狀況，決定是否改為每年調升百分之一，如有必要持續調至一一七年（百分之十八上限）。
就以勞工投保薪資三萬元為例，勞保費率增加百分之○?五，「每月」增加保費金額為一百五十元，其中，勞工負擔三十元，雇主負擔一○五元，政府負擔十五元；「每年」增加保費金額為一千八百元，其中，勞工負擔三百六十元，雇主負擔一千二百六十元，政府負擔一百八十元。
針對預算撥補部份，政府每年撥補二百億元預算至勞保基金，以便健全財務狀況；針對政府責任部分，勞保條例打算修法，列入政府負最後支付責任。
日前媒體報導，勞保費負擔比例將從百分之二十修正為百分之五十。對此，勞動保險司司長石發基強調有線跳蛋充氣娃娃使用過程影片，年金改革草案並未納入勞保費負擔比例，目前現行雇主、勞工、政府之間勞保費用負擔比例仍然維持七比二比一，受僱勞工負擔百分之二十的比例並未改變。
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